认为目标管理是“目标”与“管理”的结合，应尽量使目标具有可操作性及量化特性的学者是

• A、查尔斯·斯诺
• B、乔治· 奥蒂奥纳
• C、海因茨·韦里奇
• D、彼得·德鲁克

组织能够及时有效地实现目标，组织成员能够在额定工作量内完成职责，这属于合理的行政组织结构标准中的

• A、任务与组织平衡
• B、组织与人员按比例配置
• C、分工明确，合作良好
• D、适应环境，具有弹性

简述魅力型组织的特点。